网站帮助:
新闻中心
员工随想
您当前的位置:首页 >新闻中心>员工随想

笑脸迎人 虚心请教——记在浙一进修的日子

发布日期:2016年12月01日 浏览:744次

  首先感谢领导给我此次进修的机会,通过短短一个月浙一医院消毒供应中心的进修,让我受益良多,从中发现自身的不足之处,为以后我科工作的开展提供的方向。就此次进修心得有以下几点。

  一是文化底蕴浓厚。初次进入消毒供应中心给我的感觉很亲切,很舒服。不管是工人还是领导见到你她们均以笑脸迎人,礼貌待人,笑容中透着真诚。虽然职业不同,但彼此之间很尊重。管理者轻声细语教导下属,下属也是虚心认真听取。整个科室团结一致,沿着医院发展、护士长目标前行。
  二是科室管理精细化、标准化。人员分工和工作安排细化,各人员在完成各班岗位职责后,对科室的管理工作进行具体分工,责任到人。护士均参与科室的教学工作,提高人员主动学习的积极性。科室培训方式多样化,各类培训计划上墙:有工人、消毒员、供应组护士、手术组护士、腔镜组,依据工作不同分工进行不同培训,目的:掌握理论知识、熟悉业务,开展工作。流程制作完善,各工作区间流程上墙,能第一时间可查看操作流程,避免操作错误发生。包装区内依据手术科室制作器械图片和配置,方便人员配包和质量检查。严抓质量关,每月在护士长带领下,质控成员共同进行各区域检查,检查结果及时反馈在学习群中。倡导不良事件主动上报,科室有安全隐患或不良事件由当事人进行汇报分享,共同学习,防止再次发生。
  通过进修时学到的内容,结合医院发展方向,我科将逐步开展以下工作:一、细化业务学习内容:2次邀请厂家工程师对我科人员进行清洗机、灭菌器相关知识培训,提升我们的专业水平。二、接收手术室低温等离子灭菌工作,实行手术室腔镜、软镜集中清洗、消毒、灭菌工作。三、营造积极学习的浓厚氛围,加强科室人员的业务培训次数,内容:操作流程、新技术、新业务等。以往以理论学习为主,现增加操作、工作中存在的问题每周三进行小培训,如急诊和ICU喉镜片区别,低温等离子灭菌器灭菌后持续亮屏等。四、加强细节管理,详细制定各班工作流程,严格护理交接班管理,确保护理质量保持常态化。及时进行流程增补,制作了强生等离子灭菌器操作流程、低温精密清洗的交接清洗流程、眼科器械的清洗流程。五、加强护理质量检查,组织质控人员共同检查,检查结果及时反馈在工作群里,做好持续质量改进。倡导不良事件主动上报,科室有安全隐患或不良事件由当事人进行汇报分享,共同学习,防止再次发生。六、接收手术室及眼科门诊的眼科器械集中处理。七、下一步将开展复用器械的回收、下送工作,逐步接收口腔科、耳鼻喉科器械,完成全院复用器械的集中管理。

                                                                  (供应室  吴盼丰)

地址:浙江省金华市浦江县恒昌大道158号 邮编:322200 电话(传真):0579—84200322
版权所有 © 浦江县人民医院 备案号:浙ICP备11019329号-1 技术支持:台州华顶网络技术有限公司 访问统计:
投诉电话:工作时间:党办88181309,医患办88181483,非工作时间:13606797009 医疗保险投诉电话:84333870 预约咨询电话:88181303 体检热线:84333564